Change-Agents

Im Rahmen eines Veränderungsprozesses ist es wichtig, Verbündete zu finden. Es gilt, Mitarbeiter für den Prozess zu gewinnen, die aufgrund ihrer persönlichen Integrität, ihrer Glaubwürdigkeit und ihrer Position andere im Unternehmen überzeugen können. Sie agieren als Change-Agents, die die Veränderungsbereitschaft in der gesamten Organisation initiieren und durchtragen.