Leitbild

Ein Leitbild bezeichnet eine klar formulierte und langfristige Zielvorstellung eines Unternehmens. Darin werden Strategien und Unternehmensziele kommuniziert. Das Leitbild verkörpert zeitgleich auch den Geist der Unternehmenskultur. Es werden vier zentrale Funktionen erfüllt:
1. Orientierungsfunktion
2. Integrationsfunktion
3. Entscheidungsfunktion
4. Koordinierungsfunktion